HP内の目次へ・検索もできます! 『問いのデザイン-創造的対話のファシリテーション-』 [類書] ・『ファシリテーションの教科書』『ワークショップ・デザイン 知をつむぐ対話の場づくり』-Facilitation skills-

15638号    15640号



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京都発大龍堂通信:メールマガジン通巻15639号 2020年4月25日
刊行予定日:2020年6月上旬!
『問いのデザイン
-創造的対話のファシリテーション-』
PDF『ワークショップ・デザイン 知をつむぐ対話の場づくり』
著:安斎勇樹(東京大学・ミミクリデザイン)
塩瀬隆之(京都大学)
発行:学芸出版社
定価:(本体2,700円+税)A5・304p
978-4-7615-2743-3
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Q. 会議やブレストでなぜ、アイデアが出ないのか?
A. よい「問いかけ」「対話」ができていないからだ!
メンバーを本気にさせ、チームの成果を引き出すワークショップの極意をトップファシリテーターが解説!
商品開発・組織変革に役立つスキルが満載!

[類書]
『ファシリテーションの教科書』・『ファシリテーションの教科書』
-組織を活性化させるコミュニケーションと
リーダーシップ-

著:グロービス
執筆:吉田素文
発行:東洋経済新報社
定価:(本体2,400円+税)22p・204p
978-4-492-53348-2
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会議などで参加者の意見をどう引き出し、議論を導いていくか。
ファシリテーションの「プロ」を多く育成してきた著者による方法論。
[目次]
ファシリテーション―変革リーダーのコアスキル
1 仕込み―あるべき議論の姿を設計する(議論の大きな骨格をつかむ参加者の
   状況を把握する「論点」を広く洗い出し、絞り、深める合意形成・問題解
   決のステップでファシリテーションを実践する)
2 さばき―議論を活性化し、思考を導く(発言を引き出し、理解する発言を深く
   理解する議論を方向づけ、結論づける対立をマネジメントする感情に働きか
   けるファシリテーションは「合気道」)

[類書]
『ワークショップ・デザイン 知をつむぐ対話の場づくり』 ・『ワークショップ・デザイン
知をつむぐ対話の場づくり』
-Facilitation skills-


著:堀公俊、加藤彰
発行:日本経済新聞出版社
定価:(本体2,000円+税)21p・239p
978-4-532-31403-3
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メンバーの主体性と相互作用を、より効果的に育む組プログラムづくりの手順とポイントを、初めて体系的に解説。17種類の実践プランも紹介。
[目次]
第1章 導入編―いまワークショップが熱い!
第2章 基礎編―ワークショップをデザインしてみよう
第3章 技術編―アクティビティを使いこなそう!
第4章 実践編―さまざまな場面で実践してみよう!
第5章 研究編―ワークショップはつくり込みで決まる!
第6章 熟達編―ワークショップ・デザインの力を高め



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